• Éducateur.trice Jeunes Enfants Adjoint.e (28h / semaine)


La Communauté de Communes de Nozay recrute

Un.e Éducateur.trice de jeunes Enfants Adjoint.e

Catégorie B – Filière médico-sociale
Grade : Éducateur de Jeunes Enfants
Fonctionnaire ou contractuel.le de droit public
Temps non complet : 28h/sem
Prise de poste le 16 août 2018

La Communauté de Communes de NOZAY gère un service de la petite enfance avec deux établissements, l’un situé à NOZAY d’une capacité de 30 places ; l’autre à SAFFRÉ d’une capacité de 20 places. Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Personne et de la Directrice de structure, vous assurerez un poste - au cœur du projet de service - dans l’un des EAJE avec notamment en charge les missions suivantes :

• Assurer le relais de la directrice, en son absence et par délégation, en toutes tâches de direction,
• Mettre en œuvre le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire,
• Animer et soutenir le travail d’équipe,
• Encadrer les stagiaires en formation,
• Être référent.e des actions passerelles vers l’école dans le partenariat et la mise en œuvre,

Profil recherché : Professionnel.le avec expérience dans un poste similaire

1. Compétences techniques

• Comprendre les enjeux, les évolutions de la politique publique petite enfance
• Être garant.e de la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l’établissement
• Être garant.e du cadre réglementaire d’hygiène et de sécurité, du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, évacuation …) des établissements d’accueil du jeune enfant
• Développer des qualités d’observation et de communication
• Savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l’enfant ou de sa famille,
• Maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et proposer des projets et des supports d’éveil et d’autonomie
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Utiliser aisément les outils de bureautique

2. Compétences managériales

• Savoir manager une équipe, en relation avec la directrice
• Savoir faire preuve d’écoute, de discussion et d’arbitrage dans une démarche de collaboration
• Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
• Savoir animer et conduire les réunions
• Savoir rendre compte

3. Compétences relationnelles

• Avoir le sens du service public et du contact
• Savoir travailler en équipe, être à l’aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public
• Être rigoureux et constant dans ses missions
• Être en mesure de gérer une situation inattendue
• Être doté de capacités d’adaptation
• Être réactif, efficace et disponible
• Respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS

Candidature motivée, accompagnée d’un C V et d’une copie de la dernière situation administrative à adresser à :

Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
Service Emploi
9. rue de l’église BP 27 – 44170 NOZAY
Tél : 02.40.79.51.51
Mail : service.emploi cc-nozay.fr

Avant le 27 mars 2018
Entretiens prévus : semaine 15



Communauté de Communes de la Région de Nozay
9 rue de l’Eglise 44170 NOZAY - Tél. : 02 40 79 51 51 - Fax : 02 40 79 51 50 - Mél. : accueil cc-nozay.fr

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Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)