• EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ADJOINT n°00074


N° offre Service Emploi : 00074
N° offre Pôle Emploi : 070TVVV
Date : 24/04/2018
Responsable du suivi : Vanessa MACE CRUAUD ou Anne LASALLE
Intitulé du poste : Educateur de Jeunes Enfants adjoint
Descriptif des activités : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Services à la Personnes et la Directrice de structure, vous assurerez un poste avec notamment en charge les missions suivantes :
*assurer le relais de la directrice, en son absence et par délégation, en toutes tâches de direction
*mettre en oeuvre le projet éducatif et social du service et coordonner les actions qui en découlent dans le respect du cadre réglementaire
*animer et soutenir le travail d’équipe
*encadrer les stagiaires en formation
*être référent des actions passerelles vers l’école dans le partenariat et la mise en oeuvre

Type et durée du contrat : Fonctionnaire ou contractuel
Temps de travail hebdo : 28 H/semaine
Date de début : 16/08/2018
Lieu de travail : Nozay ou Saffré
Salaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime fin d’année + CNAS
Formation : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle : Exigée de 3 ans sur poste similaire
Autres critères : 1 - Compétences techniques :
*comprendre les enjeux, les évolutions de la politique publique petite enfance
*être garant de la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de l’établissement
*être garant du cadre réglementaire d’hygiène et de sécurité,du règlement de fonctionnement et des différents protocoles (médicaux, évacuation...) des établissements d’accueil du jeune enfant.
*développer des qualité d’observation et de communication
*savoir repérer les signes de mal être physique ou psychologique de l’enfant ou de sa famille
*maîtriser les étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et proposer des projets et des supports d’éveil et d’autonomie
*savoir rédiger des écrits professionnels
*utiliser aisément les outils de bureautique
2- Compétences managériales
savoir manager une équipe, en relation avec la directrice / faire preuve d’écoute, de discussion et d’arbitrage dans une démarche de collaboration / gérer les situations relationnelles difficiles / animer et conduire les réunions / rendre compte
3 - Compétences relationnelles
avoir le sens du service public et du contact / savoir travailler en équipe, être à l’aise dans les relations aux enfants, aux parents et au public / être rigoureux et constant dans ses missions / être en mesure de gérer une situation inattendue / être doté de capacités d’adaptation / être réactif, efficace et disponible / respecter les obligations de réserve, de discrétion et de confidentialité
Mode de présentation : CV + lettre de motivation + référence de l’offre (+ copie de la dernière situation administrative pour les fonctionnaires) par mail de préférence avant le 15/05/2018 à service.emploi cc-nozay.fr
Contact téléphonique avec le Service Emploi : 02.40.79.30.04
ou service.emploi cc-nozay.fr



Communauté de Communes de la Région de Nozay
9 rue de l’Eglise 44170 NOZAY - Tél. : 02 40 79 51 51 - Fax : 02 40 79 51 50 - Mél. : accueil cc-nozay.fr

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