Contact

Résidence L’Odyssée
Habitat jeunes
16 route de Nort Sur Erdre - 44170 NOZAY
Tél. : 02 28 05 01 15
Fax : 02 28 05 01 20
www.haj-paysdechateaubriant.org
Mél. :fjt.lodyssee@laposte.net

Objectifs

  Stabiliser et développer les centres de formation.

  Participer au développement économique en facilitant le recrutement des entreprises locales.

  Créer un pôle d’animation et concevoir un lieu de vie.
> La Résidence l’Odyssée complète un pôle de loisirs (LaMano, piscine, courts de tennis, gymnases, plateau sportif) avec de nouvelles activités.
> Elle héberge le Cybercentre intercommunal.
> Les espaces collectifs sont ouverts au public.

  Faciliter la recherche d’un logement permanent sur la Région de Nozay.

  Proposer un hébergement temporaire chez l’habitant

Informations générales

  Population concernée (de 16 à 30 ans) :
> Salariés,
> Apprentis et stagiaires des centres de formation,
> Jeunes en insertion professionnelle,
> Jeunes décohabitant mais souhaitant demeurer sur le Pays,
> Passagers divers en courts séjours, venant pour des raisons multiples à Nozay.


  Caractéristiques des logements :
> 26 logements meublés (du T1 de 15m² pour 1 personne au T1Bis de 30m² pour 2 personnes) avec une capacité d’accueil de 37 personnes.
> Sur les 26 logements, 3 sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
> Une kitchenette, une salle d’eau et des toilettes dans chaque logement.
> Droit à l’Aide Personnalisée au Logement (APL), dès le premier mois.


  Fonctionnement de l’établissement :
> Sollicité par la Communauté de Communes de la Région de Nozay, l’organisme HLM Loire-Atlantique Habitations (LAH) a construit la Résidence.
> La Communauté de Communes de la Région de Nozay a souhaité que l’ensemble des partenaires du projet et les représentants des résidents créent une association gestionnaire intercommunale (créée le 29 mars 2004).
> Location sur une durée pouvant aller de un mois à deux ans.
> Possibilité d’hébergement ponctuel.


  Animations :
> Recherche de logement.
> Sorties culturelles, sportives et de loisirs.
> Actions relatives à la santé, l’alimentation, le budget, le logement...


  Accompagnement personnalisé :
> Soirées à thèmes.
> Démarches administratives.
> Gestion de la vie quotidienne.
> Information et orientation sur l’emploi, la formation, la santé...


  Employés dans la structure :
. Une directrice,
. Une animatrice,
. Une secrétaire d’accueil,
. Un agent d’entretien,
. Un agent technique mis à disposition par la Communauté de Communes suivant les besoins de l’association.


  Possibilité de mise à disposition de salles (jusqu’à 100 personnes) pour réunions associatives ou professionnelles.

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